近年来，索尼公司寄希望手机业务(移动业务)能够扛起复兴大旗，不久前，索尼还宣布要进军高端手机市场，但从目前亏损和裁员状况来看，索尼移动部门似难堪重任。
裁员引发抗议
“公平公正，透明公开。反对小圈子DNA;反对暴力裁员，反对歧视、牺牲北京索尼移动;公开名单、对等协商。”11月4日，张肖(化名)面对即将到来的裁员，显得异常愤怒，她在北京索尼移动通信大厦举着这样的抗议牌。和其有一样遭遇的还有数十名索尼移动员工，他们拉横幅进行抗议，要求公司对裁员公开透明，但索尼官方否认了“暴力裁员”的说法。
索尼公司下设消费电子集团、专业系统集团和电子元器件等业务集团，索尼移动隶属消费电子集团。据了解，已经开始实施的、涉及全球1000名员工的裁员计划，绝大部分被裁员工来自中国，数量大约是700~800人。
此前有媒体报道称，由于索尼移动将停止针对中国市场特定手机型号的开发，因此位于北京的索尼移动研发团队成为了此次裁员的重灾区，从基层人员到经理级别的员工都受到波及。张肖称，此次裁员的赔偿方案是“N+2+2”原则(N个月工资+2倍北京平均工资+2倍索尼工资，其中N为工作年限)，不过截至《中国经营报》记者发稿时，索尼移动方面相关负责人并未对裁员原因和最终赔偿方案给予回复。
手机业务巨亏
据悉，索尼移动全球已处于严重亏损状态。截止到2014年9月30日的第二季度财报显示，尽管索尼公司销售收入与上年同比增长7.2%，为19015亿日元(174.45亿美元)，但是营业利润存在856亿日元(7.85亿美元)的巨额亏损，亏损主因就是由于移动业务的商誉减值。
2001年4月，索尼公司与爱立信公司各出资50%，建立旗下移动通信部门。2011年年底索尼收购爱立信剩余全部股份，希望能够借移动业务重振雄风。
不过在终端市场，索尼没有杀手级产品问世。2014年10月，有消息称，索尼将年初设定的本财年5000万部智能手机的销售目标下调至4300万部。此外，为提升利润，索尼还宣布将大幅削减中低端产品比例，转战高端手机市场。数字产业新媒体分析师尹训宁指出，索尼依靠手机复兴的计划变得不那么靠谱，目前手机市场被苹果、三星两大巨头所垄断。除非出现颠覆性的产品，否则目前的格局难以被打破。
此外，索尼在手机市场未取得突破，与其近年来捉襟见肘的财务状况和浅尝辄止的产品战略有很大关系。近年来，由于消费电子业务不景气，除了2012年短暂扭亏之后，索尼连年亏损。索尼不断剥离非核心产业甚至出售总部大楼以改善财务状况。
尹训宁认为，在消费电子行业，产业规模决定成本优势，研发投入决定创新速度，在无法从根本上改善产业状况，在财务状况不佳的背景之下，索尼的投资手笔不够大，多是试水意味。
彩电业务岌岌可危
近年来，索尼内部各个部门盈利状况均不理想。移动业务裁员后，业内人士就在猜测索尼下一个裁员的部门是哪里。
和移动业务存在相同问题的还有彩电部门。今年2月，索尼宣布将电视部门分拆，未来索尼电视部门将成为索尼集团内部一个独立的子公司。
据悉，索尼电视业务连续九年亏损，在3D和4K等新产品出现后，索尼并没有借此迎头赶上。当时索尼公关部负责人解释称，分拆后索尼电视分公司未来与从事游戏业务的索尼电脑娱乐公司和从事智能手机业务的索尼移动通信公司的地位是一样的。
业内人士当时也对索尼彩电业务未来的发展存在忧虑，家电产业资深分析师刘步尘就认为，“索尼已经出售了上游面板生产线，没有上游面板生产线，其在下一代OLED显示领域就无优势可言，市场嗅觉并不灵敏，仅凭分拆，难以实现大幅盈利的目标。实际上，不论是移动还是电视部门，在集团整个盈利状况和战略思维之下，均难以实现短期复兴”。
